UIN Surakarta - Transformasi birokrasi terus diperkuat di lingkungan UIN Raden Mas Said Surakarta. Langkah tersebut diwujudkan melalui monitoring yang dilakukan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI). Kegiatan itu dipimpin langsung oleh Dr. H. Musta’in Ahmad, S.H., M.H., setelah resmi menjabat sebagai Kepala Biro Administrasi Umum, Perencanaan, dan Keuangan (AUPK) pada 13 Mei 2026. Melalui semangat Kolaborasi, UIN Surakarta ingin memastikan reformasi birokrasi berjalan efektif dan berdampak nyata. Selain itu, seluruh sivitas akademika diajak terlibat dalam perubahan yang lebih terukur. Dengan demikian, budaya kerja baru diharapkan dapat tercipta secara berkelanjutan. 

Lebih lanjut, semangat Kolaborasi juga diarahkan menuju pembangunan zona integritas di lingkungan kampus. FEBI diharapkan menjadi pelopor perubahan birokrasi di UIN Surakarta. Selain itu, penilaian mandiri akan segera dilakukan untuk mengukur kesiapan institusi. Proses tersebut nantinya menjadi tolok ukur apakah transformasi sudah berada pada jalur yang tepat. “Kita akan masuk pada zona integritas. Kita juga akan melakukan penilaian mandiri, on the track atau tidak,” jelasnya. Transformasi birokrasi tersebut dinilai penting demi meningkatkan kualitas layanan publik kampus. Oleh karena itu, seluruh unit kerja diminta memiliki komitmen perubahan yang sama. Bahkan, fakultas lain diharapkan mengikuti langkah serupa. “Saya berharap FEBI menjadi pelopor perubahan ini. Semoga fakultas lain ikut menyongsong perubahan yang sama,” katanya. Ia juga menegaskan bahwa perubahan merupakan kebutuhan institusi modern. Menurutnya, lembaga yang mampu beradaptasi akan terus berkembang. “Yang mau berubah akan naik. Yang tidak mau berubah akan punah,” ungkapnya. (Editor: Isa) Foto: Aang